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自2017年進入榆化公司以來，現(xiàn)已三年有余，3年工齡對于心性未定又或志存高遠又或迷茫懵懂的當(dāng)代青年大學(xué)生而言已然是屈_指可數(shù)、鳳毛麟角了。但隨著和師傅們的進一步交談和接觸才發(fā)現(xiàn)，我這工齡簡直是相差甚遠，工人師傅們、前輩們十幾二十幾年的工齡的比比皆是，多如牛毛。照此推算，他們有的十八九歲就入廠，可謂是把一生中最美好的青春和歲月奉獻在這里，這讓我們年輕一代很是驚訝，“怎么能在一個地方待那么長時間”，同時也表示敬佩！
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還記得我生平上的第(一)個大夜班，我竟然有點竊喜，因為這是從未嘗試過的，可能有點新鮮感吧。那是在DHPPA實習(xí)的時候，車間外面是漆黑的夜晚，偶有幾顆星星閃爍，瑟瑟地北風(fēng)在天地間呼嘯著，而車間內(nèi)卻是锃光瓦亮地白熾燈徹夜通明，“轟隆隆”地機器聲連續(xù)不斷地工作著，看著工人師傅們在這寒冷的夜晚卻大汗淋漓地操作著機器設(shè)備，我詫異了。
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后來，輾轉(zhuǎn)幾次，被調(diào)到樹脂一廠乙炔工段，認識了我現(xiàn)在的工人師傅們。我的微機師傅，起初對她印象不是很深刻，總是扎著一個長長的馬尾，齊齊地劉海，衣服總是格外地干凈整齊，平常總是笑瞇瞇的，有時候又感覺有點苦大仇深地臉，很是平易近人，樸素而又親善。
她19歲入廠，至今已有15年工齡。工作上，她是我們的主操作也是小組長，擁有相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗，不僅能在正常情況下，穩(wěn)定操作，排查異常，精心操作，而且在緊急和異常情況下，能夠準確分析，辨識風(fēng)險，處置險情。眾所周知，六萬噸、八萬噸兩套系統(tǒng)雖然獨立運行，但共用一個乙炔氣柜，乙炔氣柜是三級重大危險源，對于新人的我而言，最懼怕的就是氣柜低。記得有一次，六萬噸、八萬噸兩套發(fā)生系統(tǒng)同時壓力高，回收系統(tǒng)顯示正壓，而且液位居高不下，氣柜直線下降，眼看就快達到低限報警值，我們是一頭霧水，慌得不知所措，心里直打鼓，這時，她臨危不亂，逐個排查原因，與現(xiàn)場密切配合，最終成功地解決問題，度過危機。
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生活上，和大家也特別親近友善。拖地、擦桌子等勞動都能幫則幫，從來不擺師傅架子，事必躬親，總是自己做的比別人多。對于每一位同事都貼心關(guān)照，對任何事情都處以謙虛和寬容的態(tài)度。
還有一位師傅，在現(xiàn)場，精心操作，不放過任何一個細節(jié)和異常，我們總笑話他能干，像“驢”一樣，工作也特別認真，對工藝指標的控制、設(shè)備的巡檢都非常謹慎、認真，上班總是不見他閑著。微機工的判斷依據(jù)是各項工藝指標，包括液位、壓力、溫度等。每次發(fā)生器顯示并操作異常時，他總是能認真仔細地排查原因，并不怕辛苦地、及時地解決問題、處理問題。有一次，6#發(fā)生器壓力高、液位高、液位不穩(wěn)，但是溫度始終提不起來，聯(lián)系現(xiàn)場處理問題，他從不拖延生產(chǎn)問題，一點一點排查，最終發(fā)現(xiàn)溢流管堵，及時清通，解決問題。
有的師傅是非常老練，熟悉現(xiàn)場各個崗位和工種，也是非常地勤勞，其他崗位需要幫忙，或者新員工不知道問題所在時，總是主動跑去幫忙，尤其是在停車檢修時起了很大的作用。
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我們的段長和副段長，果斷能干，自從他們來了乙炔工段，發(fā)生了翻天覆地的變化，工藝改進，技改發(fā)生器給料方式，不僅降低單耗，而且保證發(fā)生器均勻給料，保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行。環(huán)保上，到處干凈整齊，從電石庫再到大料倉，再到發(fā)生樓，不放過任何一個死角；加大綠化面積，美化環(huán)境，為員工提供一個舒心和綠色的工作環(huán)境。清理清液池中能看見他們親自清泥、沖泥的影子，檢修發(fā)生器中能看見他們盯守現(xiàn)場、時常加班、熬夜是常態(tài)，節(jié)假日又能看見他們以廠為家，不斷地督促現(xiàn)場，勞心勞力。
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這種團結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞的精神，讓我深深感動，也很榮幸能處于這樣一個大家庭中。我想，這就是榆化精神，既是他們本身，也是榆化傳承，感染和傳遞給每一位后輩，新生力量們。
榆化飛躍的發(fā)展和前進中，他們是平凡的人，是默默無聞的人，但我覺得他們也是最可愛的人，是榆化的奠基者，是一塊石、一磚塊、一塊瓦，但都是榆化發(fā)展中不可或缺的，都是至關(guān)重要的。
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