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自律，通俗來講就是管好自己，做自己生活的主人。對于管理干部而言，一言一行更關乎公司形象，唯有做到嚴以自律，堅定理想信念，牢記初心使命，干干凈凈做事，清清白白做人，才能心無旁騖地做事情，不斷超越自我，以實干成就更好的未來。
當干部要明方向，堅定信念。“行百里者半于九十”，思想是行動的先導，理想信念一旦缺失，“差不多”、“求安穩(wěn)”思想占據(jù)上峰，就會逐漸與結伴同行者漸行漸遠。各級干部必須堅定“三個放在心上”的理想信念，始終牢記為了誰、依靠誰，要加強理論學習，勤總結、常思考，深刻認清身為干部的使命職責，把理想信念貫穿到工作實踐當中，從愿景目標中不斷汲取奮進力量，牢記光榮使命，甩開膀子奮力前行。
當干部要自身正，堅守底線。有多大能力就挑多大擔子，挑多大擔子就會有多大成就。要腳踏實地，敢于擔當作為，充分發(fā)揚迎難而上不畏懼、知難而進勇?lián)數(shù)膶嵏勺黠L，當好干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人。遵章守紀是每位員工應盡的義務，身為干部更要嚴格要求自己，找準自己的位置，堅定立場，分清是非、辨清方向，常懷敬畏之心，既要時常檢點警醒自己規(guī)范自身行為，也要敢唱黑臉敢于亮明態(tài)度立場，堅守道德底線、不越制度紅線。
當干部要自身清，當好表率。打鐵還需自身硬，管理別人首先要管好自己，耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，時時處處事事高標準嚴要求，自覺錘煉過硬的思想作風維護良好風氣。要端正心態(tài)，理性看待榮辱得失，既要經(jīng)得住夸也要經(jīng)得起罵，時刻保持頭腦清醒，不斷提升解決問題的實際能力。要帶頭培養(yǎng)積極向上的生活情趣，正確認識到健身的重要性，在長期與內心欲望作斗爭的磨煉中練就健康陽光的身心和堅韌不拔的意志品質，以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)投入到共同事業(yè)中去。
嚴以自律方能行穩(wěn)致遠。干部要自覺對照“德、能、責任心、情商、自律”干部標準，以忠誠干凈擔當?shù)牧己米黠L形象充分發(fā)揮帶頭表率作用，保持嚴謹負責的態(tài)度，把各項工作做精做實做細，用實干實績團結引領全體員工在六型榆化新征程中奮楫揚帆開創(chuàng)發(fā)展新局面。
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