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鍛造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基，也是適應(yīng)日益復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)和扎實(shí)推進(jìn)六型榆化建設(shè)的必然要求。為此，各級(jí)管理干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)素養(yǎng)，把學(xué)習(xí)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為履職擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)，以更好地狀態(tài)投入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)當(dāng)中。
一要自覺(jué)主動(dòng)學(xué)。本事不是天生的，是靠不斷學(xué)習(xí)不斷實(shí)踐獲得的。當(dāng)前時(shí)代各種新知識(shí)、新事物、新情況層出不窮，唯有學(xué)習(xí)才能與時(shí)俱進(jìn)。干部應(yīng)樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，正確認(rèn)清自身短板和不足，把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，不能滿足于應(yīng)付當(dāng)前工作。要自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷汲取營(yíng)養(yǎng)，才能始終保持頭腦清醒，積極應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，不負(fù)企業(yè)重托和員工期望，體現(xiàn)身為干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
二要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)。向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)理論思想，認(rèn)真思考企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的深刻內(nèi)涵，用思想理論武裝頭腦，不斷夯實(shí)思想之基，堅(jiān)定思想自信；學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、技術(shù)、文化等基礎(chǔ)知識(shí)，不斷汲取專業(yè)知識(shí)，完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系。向他人學(xué)，俯下身子虛心求教，永遠(yuǎn)保持求知心態(tài)對(duì)待人和事，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。向?qū)嵺`學(xué)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷改進(jìn)工作方法，提升專業(yè)技能，切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。
三要堅(jiān)持終身學(xué)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，往深里學(xué)、往心里收，不因理論枯燥而淺嘗輒止，不因工作繁忙而無(wú)視學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。要善于思考總結(jié)，學(xué)而不思則罔，要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入思考總結(jié)，充分利用干部考評(píng)和六年工作總結(jié)的契機(jī)，把他人成功的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)，做到學(xué)以致用，不斷提高工作能力和水平。
才能由學(xué)而得，能力由學(xué)而長(zhǎng)。干部要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成自身基本要求，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持謙虛謹(jǐn)慎，在不斷學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)前進(jìn)的方向，以新思路、新舉措、新作為，在榆化高質(zhì)量發(fā)展新征程中奮勇?tīng)?zhēng)先、建功立業(yè)。
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