4月3日安全生產(chǎn)經(jīng)營例會上,董事長楊柳青語重心長地勸勉各級干部要避免內(nèi)耗,把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展目標和方向上來。各級干部要對照崗位職責,心無旁騖抓落實,放開手腳干實事,把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,放下思想包袱輕裝上陣,以實干擔當回報公司及員工的信任與期待。
要堅定理想信念,明確干事方向。十九大以來的這六年,公司以高質(zhì)量發(fā)展為主題加快推進現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè),在應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)中攻堅克難、砥礪奮進,安全生產(chǎn)行穩(wěn)致遠,經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)佳績,員工工資待遇持續(xù)提升、民生福祉更具溫度與力度。面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢,我們應(yīng)倍加珍惜來之不易的成果和大好局面,堅決破除盲目樂觀的思想狀態(tài),充分認清當前形勢、保持清醒頭腦。越是困難時候,越是夯基固本提質(zhì)增效的絕佳機遇,要正視困難,特別是管理干部,更應(yīng)站出來頂上去,充分發(fā)揮骨干力量團結(jié)帶領(lǐng)員工凝聚向心合力,牢牢把握“三個放在心上”戰(zhàn)略思想,錨定全年目標任務(wù),堅決貫徹執(zhí)行公司決策部署,用實實在在的行動和成效踐行責任擔當。
要堅持求真務(wù)實作風(fēng),把心思集中在“想干事”上,把能力展現(xiàn)在“干成事”上。大事難事看擔當,要時時牢記工作職責,真正認清肩負的使命重任,知道自己該干什么。要努力做內(nèi)方外圓式的干部,堅持原則守牢底線,不當見風(fēng)使舵的墻頭草。要深刻認清不作為就是不擔當,始終保持堅定立場、旗幟鮮明開展工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,咬緊牙關(guān)、迎難而上,扎扎實實在基礎(chǔ)管理上下功夫,突出重點緊盯細節(jié),從嚴從細抓落實。
要敢啃硬骨頭,奮發(fā)有為迎難而上。面對新形勢下遇到的新問題、新變化,要始終保持戰(zhàn)略定力,堅持效益最大化為中心,扎根業(yè)務(wù)實際,真正找到影響高效運作的痛點、難點,敢于打破舊條框、慣性思維,推動工作取得新突破、新進展。前進的道路總是充滿艱辛坎坷,面臨的風(fēng)險考驗只會越來越復(fù)雜,管理干部必須始終保持奮進姿態(tài),始終繃緊責任弦,知重負重,心往一處想,智往一處謀,勁往一處使,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)當好榆化高質(zhì)量發(fā)展的答卷人。
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