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新聞動(dòng)態(tài)
總公司
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      7月24日,公司召開(kāi)董事會(huì)、經(jīng)理層聯(lián)席會(huì)議,副廠部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。會(huì)議通報(bào)了電化一廠副廠長(zhǎng)游紹在電化一廠調(diào)度選聘工作中,違背公開(kāi)、公平、公正的原則,未能按公司制度嚴(yán)格進(jìn)行民主測(cè)評(píng),破壞了公司風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,影響極其惡劣,決定免去游紹同志原電化一廠副廠長(zhǎng)職務(wù)。為優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),提高管理效率,會(huì)議研究決定將電化一廠與電化二廠合并為電化廠,聘任原國(guó)軍同志為電化廠廠長(zhǎng)。

      會(huì)議指出:三年來(lái),公司積極培養(yǎng)鍛煉年輕干部,將人事任用權(quán)下放給基層單位,讓年輕干部在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)。但是,規(guī)范用權(quán)是必須堅(jiān)守的紀(jì)律紅線,領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立紅線意識(shí),敬畏制度,修心正身,不越紅線,陽(yáng)光用權(quán),在原則問(wèn)題上要頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定,在干事創(chuàng)業(yè)上要勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干,只有心正、身正,才能骨頭硬、底氣足,才能做到敢抓敢管、敢闖敢干。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào):擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的一種基本品格!當(dāng)前,公司已經(jīng)明確了“實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值50億元,利潤(rùn)5億元,一線員工工資達(dá)到6000元”的發(fā)展目標(biāo),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞目標(biāo),凝心聚力,謀劃發(fā)展,以“一腳踹門(mén)”的勇氣與擔(dān)當(dāng),集中精力干事業(yè),腳踏實(shí)地做工作,開(kāi)啟美麗榆化新篇章。(楊根 張坤)


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