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當(dāng)前位置:生產(chǎn)經(jīng)營
新聞動態(tài)
人力資源部副部長王利軍參加電化廠生產(chǎn)例會

        3月7日,公司人力資源部副部長王利軍參加電化廠生產(chǎn)例會,就干部管理現(xiàn)狀及人才培養(yǎng)方面進行部署安排。公司在大力培養(yǎng)人才階段,將會加強對人才的培養(yǎng),注重實效,充實管理干部隊伍;把干部的培養(yǎng)和任用作為工作重點,提高選拔公信度,大大激發(fā)競爭士氣和工作熱情;要求新提拔干部要放低姿態(tài)多向老師傅請教管理經(jīng)驗,在學(xué)習(xí)中提升自身管理能力;作為干部要大膽工作,破除自我約束,敢想敢干,努力上進,本著對公司、對自己、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度做一名合格的管理者。
 

       廠長岳偉鵬表示,電化廠會緊跟公司發(fā)展節(jié)奏,要求所有干部要主動工作、自我加壓,對待工作要敢干、敢于擔(dān)當(dāng),在壓力中提升自身管理水平,腳踏實地做一名合格的中流砥柱。

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