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新聞動(dòng)態(tài)
按崗競(jìng)聘 任人唯賢

      根據(jù)公司技術(shù)部崗位工作需要,人力資源部以“公平、公正、公開(kāi)”的競(jìng)聘原則、“按崗競(jìng)聘、任人唯賢”的競(jìng)聘理念,在公司內(nèi)公開(kāi)選拔技術(shù)部科員。

 

 

      本次擬聘技術(shù)部科員3名,分別負(fù)責(zé)工藝、設(shè)備、能源方面的工作。報(bào)名條件為公司在職員工,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,采取筆試測(cè)評(píng)的方式,擇優(yōu)調(diào)用。

 

 

      截止2月15日各單位推薦競(jìng)聘員工共計(jì)13人,于2月16日在公司五樓會(huì)議室組織考試。

 

 

      根據(jù)筆試成績(jī),結(jié)合部門(mén)意見(jiàn),本著寧缺勿濫的原則,擇優(yōu)前兩名(精細(xì)化工廠(chǎng):崔柳77.5分,李珍72.5分)為技術(shù)部科員。(鄭璇)

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