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10月22日上午9點，榆化精細化在二樓電教室組織全體員工認真學習了公司下發(fā)的《<員工管理條例>修訂及進一步規(guī)范企業(yè)發(fā)展行為的通知》。
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會議要求，全體干部員工按照條例認真學習各項內容，堅決維護公司的名譽，不得做有損公司形象的事情，按照制度上的每一條內容約束自己的行為。
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會議強調，全體干部要遵守各項組織紀律，強化自己的責任與擔當，嚴格落實制度的各項內容，做好制度的宣傳工作。全體干部應做好領頭工作，正確引導員工，進一步加強干部及員工群體的凝聚力，保障公司的正常運營。（郭耀光）
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精細化工廠結合公司《<員工管理條例>修訂及進一步規(guī)范企業(yè)發(fā)展行為的通知》會議精神，對員工管理條例進行傳達解讀，認認真真講解了我們公司的發(fā)展和來之不易的今天，導讀榆化身邊的個人故事及案例。使員工深深懂得“感恩”二字之重，我們當下的發(fā)展成果來之不易，并且每個職工自愿簽定了承諾書，表示愿為榆化的明天添磚加瓦，并認真執(zhí)行和遵守公司的各項規(guī)章制度。
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10月23日，為全面提高員工的業(yè)務能力和綜合素質，遠安物流組織全體在崗員工進行了綜合考試測評。遠安物流經理張俊碧負責成立了專門的考核小組，所有干部員工參與考核、測試，以提升公司的競爭力，為公司的進一步發(fā)展保駕護航。
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