為育新人、強技能,推進榆化人才隊伍建設(shè)。7月9日,公司組織開展2022年度操作工技能評定理論考試。
此次理論考試共計16個工種,364名員工參加??紙龇謩e設(shè)在五樓會議室、活動中心三樓電教室和榆化精細化電教室。本著對員工負責,公平、公正、客觀的評定原則,本次考試從出題到試卷封存都由專人負責。后續(xù),將分別由生產(chǎn)部與技術(shù)部牽頭進行模擬實操與答辯考試。
在操作工技能評定中被評為中級技能人員,將在聘用期內(nèi)享受每人每月300元的技能津貼待遇;被評為高級技能人員,將在聘用期內(nèi)享受每人每月1000元的技能津貼待遇。
近年來,我們牢牢抓住人才振興這一緊迫任務(wù),通過開展操作工技能評定,為技能型人才搭建發(fā)展平臺,技薪結(jié)合、以賽促訓(xùn)、以賽促學,激勵員工在公司形成“學技能、練技能、比技能”的良好氛圍,循序漸進提升綜合素質(zhì),縱深推進人才建設(shè)為公司高質(zhì)量發(fā)展集才聚能。
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