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8月28日，熱電廠組織員工自主學(xué)習(xí)《月度考核排名評分實施方案（試行）》，內(nèi)容包括生產(chǎn)運行、安全環(huán)保、技術(shù)節(jié)能等方面，主要涉及工藝指標(biāo)、設(shè)備管理、隱患排查治理、票證管理、三違管理、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等。要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確各項考核細則，特別是與自身崗位密切相關(guān)的部分。
通過學(xué)習(xí)，提升了員工自身的責(zé)任感與使命感，對今后工作做到履職盡責(zé)，堅決避免違章違紀(jì)行為發(fā)生。切實提高操作精心度，對崗位隱患做到全面仔細排查，降低事故發(fā)生率。積極參與技術(shù)革新活動，為分廠節(jié)能降耗獻計獻策，按時參加分廠各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)技能。
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